El programa MBA-UC de la Pontificia Universidad Católica de Chile, prepara a profesionales de alto potencial para manejar los desafíos de un ambiente de negocios cambiante y altamente complejo. El objetivo principal del Programa es transformar a los alumnos en directivos que lideren un mundo de negocios marcado por la incertidumbre y el cambio.
Este programa ha sido diseñado para profesionales de estas disciplinas, que osean el título profesional universitario de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial de Universidades chilenas, con experiencia laboral de entre 3 y 10 años, que deseen compatibilizar su desarrollo laboral con un programa de excelencia internacional.
Cursos a realizar en el MBA-UC
Los alumnos que ingresan a esta versión del programa tienen una malla flexible dependiendo de su formación de pregrado, ya que se efectúa un proceso de convalidación de los cursos que han reaizado en su carrera universitaria. Este proceso se hace caso a caso, por lo tanto, el número de cursos obligatorios y optativos que deberá realizar el alumno, se determina una vez que haya sido aceptado al programa.
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MALLA CURRICULAR

CURSOS MÍNIMOS
CURSOS OPTATIVOS
- Banca e Instituciones Financieras
- Casos en Dirección Financiera
- Decisiones de Inversión Financiera
- Evaluación de Proyectos y Valoración de Empresas
- Finanzas Internacionales
- Fusiones y Adquisiciones
- Instrumentos de Renta Fija
-
Instrumentos Derivados
- Administración de Canales de Distribución
- Casos en Estrategias de Marketing
- Comunicaciones Integradas en Marketing
- Estrategias de Producto
- Estrategias de Marcas - Branding
- Investigación de Mercado
- Marketing de Servicio
- Gestión de Valor del Cliente
- Estrategia de Precios y Promociones
- Gestión del Conocimiento
- Decisiones Estratégicas y Teoría de Juegos
- Dirección de Empresas Familiares
- Espíritu Emprendedor, Creatividad y Organización
- Estrategia Corporativa
- Gestión de la Innovación
- Gestión Logística
- Management Game (dictado en conjunto con la Universidad de Carnegie Mellon, EE.UU.)
- Tópicos de Estrategia Competitiva
- Administración del Cambio
- Inteligencia Emocional para el Liderazgo Ejecutivo
- Gestión por Competencia
- Fundamentos del Liderazgo y Toma de Decisiones
- Legislación de la Actividad Económica
- Planificación Tributaria
- Tópicos de Derecho Empresarial